第81章 分离焦虑症(第2/2 页)
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的，小谢总是在市场里历练出来的真本事，小小谢总是毕业后就进集团总部坐办公室的，两个人经历不同、阅历不同、为人处事方式就会不同。”这个同事附和。
“听说小谢总快回帆阳总部了，我还挺期待的，听说小谢总特别护短，对他手底下的人，特别的关照。”这个同事说。
另一个同事说，“一山不容二虎，尤其是两个儿子，小谢总回来哟，不只是简单的职位变动，这是要回来争家产的。”话锋一转，这人又说，“我挺看好小谢总的，公司的掌舵人就该是小谢总这样有能力的人，我还想在公司干到退休呢，要是小小谢总管理公司，说不定我中年时就失业了。”
“谁说不是呢。”
这同事又说，“公司谁来继承的问题，离我们太远了，我们就是打工的。眼前倒是有个棘手的麻烦事儿，你快帮我出出主意。”
“什么事儿？”
这同事说，“以往员工技能比赛的颁奖仪式，综合办公室的齐经理主持和颁奖就可以了，今年公司特别重视，想要宣传一下，那么颁奖嘉宾就不能只是齐经理，可是找谁当颁奖嘉宾呢。员工技能比赛这事儿，说重要又好像没那么重要。”
“公司领导一大堆，的确需要花心思。”
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